급여저울

PAY / TIME / COST

큰 숫자보다
남는 기준.

여성알바 급여 공고의 금액을 그대로 비교하지 마세요. 확정된 보수, 조건부 금액, 출근에 드는 비용을 따로 놓으면 선택이 선명해집니다.

내 조건으로 계산하기 ↗

판단을 위한 단순한 구분

기본 + 변동 − 비용

예상액을 나누는 방법이지,
법정 임금이나 실제 실수령액 계산식은 아닙니다.

01 / DECODE

공고의 한 줄을 세 칸으로

확정된 기본 금액

시급·일급·월급 중 어떤 단위인지, 어떤 시간과 업무를 전제로 한 금액인지 확인합니다. ‘협의’라고만 쓰였다면 비교표에는 임의의 숫자를 넣지 말고 미확인으로 남기세요.

조건부 추가 금액

성과·출근 횟수·특정 근무에 따라 달라지는 항목은 조건과 산정 주체를 따로 적습니다. 최대 금액이나 타인의 사례를 나의 확정 수입으로 계산하지 않습니다.

별도로 드는 비용

교통·식사·복장 등 실제 지출을 구분합니다. 개인 생활비와 급여에서 공제된다는 항목은 성격이 다릅니다. 공제의 근거와 적정성은 별도 확인 대상입니다.

유흥알바라는 표현만으로 지급 방식이나 업무의 적법성이 정해지는 것은 아닙니다. 이 사이트는 성인 구직자의 합법적인 비성적 업무 선택을 위한 비교 안내이며, 수익이나 채용을 보장하지 않습니다.

02 / TIME

같은 한 시간인지 확인하기

시간당 금액을 비교하기 전, 급여 계산에 포함된 시간이 무엇인지 확인하세요. 출근 준비, 교육, 대기, 마감 정리, 휴게가 어떻게 운영되고 기록되는지에 따라 비교 전제가 달라집니다. 어떤 시간이 법적으로 근로시간에 해당하는지는 사실관계에 따라 확인해야 합니다.

생활 계획과 임금 계산은 따로

왕복 통근시간은 생활에서 소비하는 시간이지만 이 안내에서 곧바로 유급 시간으로 취급하지 않습니다. 생활상 시간 부담을 비교하는 지표와 법률상 임금 산정을 혼동하지 마세요.

03 / EXAMPLE

일급이 높아도 결과는 달라질 수 있습니다

아래 숫자는 계산 방식을 보여 주는 완전한 가상 예시입니다. 실제 채용 조건, 시세, 최저임금 기준 또는 적법성 판단을 뜻하지 않습니다. 세금·보험·수당은 반영하지 않았습니다.

가상 조건 A와 B의 1회 근무 비교
항목조건 A조건 B
제시된 기본 보수100,000원110,000원
비교용 근무시간6시간6시간
왕복 통근시간1시간2시간
개인 교통·식사 비용10,000원25,000원
보수 − 위 비용90,000원85,000원
생활상 시간 대비 잔액90,000 ÷ 7 ≈ 12,857원85,000 ÷ 8 = 10,625원

이 예시에서는 B의 제시 금액이 높지만 교통·식사 비용을 뺀 금액은 A가 높습니다. 다만 가까운 곳이 언제나 더 좋은 일자리라는 뜻은 아닙니다. 업무 범위, 일정의 안정성, 실제 휴게와 안전 조건도 함께 검토해야 합니다.

04 / TRY IT

1회 근무 생활비 비교 계산기

개인정보 없이 숫자만 입력하세요. 계산은 이 브라우저 안에서만 실행되며 입력값을 서버에 보내거나 저장하지 않습니다. 아래 기본값은 위의 가상 조건 A입니다.

기본 보수 − 개인 지출

90,000원

생활상 시간 대비 약 12,857원/시간

세전 보수 기준의 단순 차감입니다. 실수령액·법정 시급이 아닙니다.

05 / UNKNOWN

아직 모르는 돈은 0원이 아니라 ‘미확인’

추가 지급 항목의 조건을 모른다고 기본 보수에 넣어서는 안 됩니다. 반대로 공제 내역을 못 받았다고 공제가 전혀 없다고 가정해서도 안 됩니다. 미확인 항목은 계산기 밖에 별도로 적고, 확정 후에 비교를 갱신하세요.

상세한 설명 없이 선입금이나 보증금부터 요구하면 결제를 진행하지 말고 요구 주체와 근거를 먼저 확인하세요. 의심되는 항목의 법률 판단은 이 계산기 결과로 대신할 수 없습니다.

06 / WORKSHEET

급여 비교 메모

월 예상액을 만들 때는 출근 횟수가 확정인지 희망인지 표시하세요. 서로 다른 기준의 일급과 월급을 단순히 곱하거나 나누면 변동성과 추가 항목이 가려질 수 있습니다.

07 / FAQ

계산 전에 자주 묻는 것

계산 결과가 실수령액인가요?

아닙니다. 입력한 기본 보수에서 개인 지출을 뺀 단순 잔액입니다. 세금·보험·각종 수당·법적 지급 의무를 계산하지 않습니다. 실제 급여 명세와 공식 안내를 따로 확인하세요.

팁이나 성과급도 넣어야 하나요?

불확실한 금액은 확정 보수와 분리하세요. 별도 시나리오로 비교하더라도 발생 조건과 미발생 가능성을 함께 적습니다. 다른 사람의 높은 수입 사례를 기본값으로 쓰지 않는 것이 좋습니다.

생활상 시간 대비 금액을 시급이라고 불러도 되나요?

이 페이지의 지표는 통근시간까지 포함한 생활 계획용 수치입니다. 법률상 시급이나 근로시간의 판단 기준이 아닙니다. 공식 임금 계산과 혼동하지 않도록 이름을 구분했습니다.

08 / SOURCES

숫자에 전제를 붙이는 안내서

급여저울은 구직 조건을 비교하는 독립 편집형 사이트입니다. 채용 공고를 중개하지 않으며, 이곳의 숫자는 급여 시세나 수입 약속이 아닙니다. 개별 법률·세무 자문을 제공하지 않습니다.

근로조건·임금 관련 최신 안내는 고용노동부, 직업·채용 정보는 고용24에서 확인하세요. 사업장의 설명과 공식 안내가 다르거나 적용 여부가 불분명하면 실제 자료를 가지고 상담하세요.